H.J. Heinz B.V.

Utrecht, Netherlands

HBO/WO, 40

De functie van Maintenance Manager is gericht op het continu verbeteren van onze technische performance. Het verlagen van de kosten door verhogen van de OEE, het reduceren van verliezen en stilstanden is van wezenlijk belang voor de prestatie van onze fabriek. De Maintenance Manager heeft een cruciale rol bij deze verbeteringen door het ontwikkelen en implementeren van preventief onderhoud en de ontwikkeling van zijn/haar team.

Verantwoordelijkheden

In de functie van Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het technisch beleid ten aanzien van inspectief, preventief en correctief onderhoud van de gebouwen, productie installaties en utilities van de site Utrecht. Verder geef je leiding aan het technisch team, dat zich richt op het in stand houden en verder verbeteren van de betrouwbaarheid van de productieprocessen.

Kernactiviteiten

• Motiveren en leiding geven aan de afdeling techniek bestaande uit ongeveer 12 medewerkers;
• Invulling geven aan het beleid en uitvoering van het inspectief en preventief onderhoudsplan;
• Analyseren van storingen en evalueren van uitgevoerde werkzaamheden en het opstellen van verbetervoorstellen voor processen, apparatuur en werkwijzen;
• Uitvoering bewaken van taken van interne en externe technisch specialisten;
• Realiseren van 'right first time' reparatie en uitvoering van taken;
• Invulling geven aan het ontwikkelings- en opleidingsplan van de afdeling;
• Continu streven naar standaardisatie van processen, apparatuur en onderdelen en borgen van effectief magazijnbeheer;
• Budgetbewaking en opstellen van forecasts;
• Deelnemen aan verbeter- en investeringsprojecten;
• Lid van het Site Team.

Functie eisen

Ervaring, opleiding en competenties:

• HBO/WO opgeleid in richting werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
• Ruime kennis en ervaring van onderhoudsmethodieken in de levensmiddelenindustrie;
• Kennis van en ervaring met SAP (of een vergelijkbare ERP-tool);
• Affiniteit dan wel ervaring met Continue Verbeterprocessen;
• Motiverende people-manager met overtuigingskracht;
• Analytisch sterk en conceptueel denkend in combinatie met daadkrachtige hands-on mentaliteit;
• Ervaring in projectmanagement.

Bedrijfsinformatie

H.J. Heinz Company is één van de grootste voedingsmiddelenconcerns ter wereld. In Nederland heeft Heinz met top-A merken als Honig, De Ruijter, Karvan Cévitam, Roosvicee, Venz, Wijko en natuurlijk met Heinz zelf, een leidende positie in Food. Ons succes wordt bepaald door een ambitieuze en professionele instelling. Op de site in Utrecht worden de merken De Ruijter, Venz, Karvan Cévitam, Roosvicee en Brinta geproduceerd.

Overige informatie

Ons aanbod:

• Fulltime functie;
• Marktconform salaris, hoogte afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen.

Contact

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en beschik je over de gevraagde opleiding, ervaring en competenties, stuur dan je CV en motivatie naar Hanneke van Stigt Thans, Interim Talent Acquisition Manager via de 'link': 

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.